VR-Bank Erding eG
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Team der VR-Bank Erding eG

Unser Engagement in Sachen Nachhaltigkeit

Maßnahmen Ihrer VR-Bank Erding eG

Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiges Handlungsfeld. Deshalb setzen wir in unserem Geschäftsbetrieb und als Arbeitgeber konkrete Maßnahmen um – beispielsweise beim Energieverbrauch, bei der Nutzung von Ressourcen, bei der Mobilität und bei der Förderung unserer Mitarbeitenden.

Auf dieser Seite geben wir einen Überblick über ausgewählte Maßnahmen und Projekte. Dabei unterscheiden wir zwischen bereits umgesetzten Maßnahmen und laufenden Vorhaben. Die Angaben werden regelmäßig aktualisiert.

Engagement als Arbeitgeber

Unter anderem haben wir:

  • Ein Nachhaltigkeitsteam gebildet, das dieses Thema in der Bank zielstrebig vorantreibt.
  • Für ca. 40% unserer Mitarbeitenden mobile Arbeitsplätze eingeführt und somit unsere Homeoffice-Quote deutlich erhöht. Natürlich ist dies nicht in allen Tätigkeitsbereichen unserer Bank möglich, denn wir sind auch weiterhin gerne persönlich vor Ort für Sie da.
  • Für unsere Mitarbeitenden mit dem „JobRad“ ein spezielles Fahrradleasing-Angebot zu attraktiven Konditionen geschaffen: Wer möchte, kann damit beruflich wie privat gesund unterwegs sein und somit etwas für sich und unsere Umwelt tun.
  • Zum wiederholten Male einen internen Wettbewerb für unsere Mitarbeitenden veranstaltet: Wer im Zeitraum von Mai bis August des jeweiligen Jahres die meisten Kilometer zur Arbeit radelt, bzw. wer die meisten Tage mit dem Rad zur Arbeit kommt, kann einen ganzen bzw. einen halben Tag Sonderurlaub gewinnen.
  • Im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung unseren Mitarbeitenden einen Kurs zum Thema "Gesunde Ernährung - Käse und Tee" angeboten. Außerdem haben wir bereits mehrere Yoga-Kurse veranstaltet und wir gewähren einen Zuschuss für von der Krankenkasse anerkannte Präventionskurse und für regelmäßige, fitnesssteigernde Sportarten und Trainingsangebote, also z.B. für einen Fitnessstudio-Beitrag oder für Kurse, die nicht von der Krankenkasse gefördert werden. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden und deren Familienmitgliedern seit Oktober 2025 den Zugang zur Gesundheitsplattform Voiio an, um sie bei Bewegung, Ernährung, Resilienz, Achtsamkeit im Alltag oder bei  mentalen Krisen zu unterstützen.
  • Förderungsprogramme für Mitarbeitende ins Leben gerufen: Mit dem Programm STEP - Systematisches TalentEntwicklungsProgramm - verfolgen wir eine nachhaltige Personalpolitik, mit der wir den bereits berufserfahrenen Nachwuchs aus unseren eigenen Reihen fordern und fördern, um ihn auf eine weitere Spezialisierung oder für Führungsaufgaben vorzubereiten. Und das Programm LEAD konzentriert sich darauf, unsere Führungskräfte dabei zu unterstützen, sich selbst gut führen, andere zu führen und den eigenen Bereich strategisch auszurichten und weiterzuentwickeln.

Ressourcen & Energiemanagement

Wir haben:

  • Mit unserem IT-Dienstleister Atruvia AG einen Partner, dessen Rechenzentren nach eigenen Aussagen zu 100 % mit Ökostrom betrieben werden – das bedeutet, dass das Hosting unserer Website, die Verwaltung unserer Kundenkonten, die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs oder auch Ihre selbst durchgeführten Kontoführungsprozesse im Online Banking laut der Atruvia AG ebenfalls rein mit Ökostrom betrieben werden.
  • Den Energieverbrauch unserer Geschäftsstellen im Auge und prüfen fortlaufend Maßnahmen, mit denen wir den Verbrauch reduzieren können.
  • Unseren gebäuderelevanten Energieverbrauch verbessern wir stetig und ergreifen dafür gegebenenfalls nötige Maßnahmen wie Heizungsneuanschaffungen u. Ä..
  • Zur papierlosen Verarbeitung des Zahlungsverkehrs sowie weiterer Dokumente auf PenPads zur Erfassung der Kundenunterschriften umgestellt. Kundenausfertigungen digital unterschriebener Dokumente werden wenn möglich ebenfalls digital ins elektronische Postfach eingestellt.
  • Bei der Erfassung der Ausweise und anderer Legitimationsunterlagen unserer Kundinnen und Kunden mit der Smart-Analytics-Legitimation ebenfalls einen papierlosen Weg gefunden.
  • In Altenerding, Anzing, Isen, Lengdorf und in der Hauptgeschäftsstelle in Erding PV-Anlagen installiert. Den erzeugten Strom verbrauchen wir zum großen Teil selbst und speisen nur den Überschuss ein.
  • In Neufinsing, Isen, Lengdorf und St. Wolfgang für unsere Mitarbeitenden und unsere Kundschaft zusammen mit der ESB Ladesäulen für Elektroautos zur Verfügung gestellt. 
  • Ein Elektrofahrzeug für Kurierfahrten angeschafft, ein weiteres wird folgen.

 

Produkte mit nachhaltigen Ansätzen

  • Bei der Herstellung unserer Kreditkarten kommen verschiedene Materialien zum Eisatz: ClassicCard, GoldCard, DirectCard und BasicCard werden aus Recycling-PVC (rPVC) hergestellt. Das verwendete rPVC besteht nach Herstellerangaben zu 100 % aus wiederverwerteten PVC-Abfällen.

  • Druckerzeugnisse wie unser Mitgliedermagazin lassen wir von einer regionalen Druckerei drucken und unsere bankeigenen Grußkarten haben wir auf Naturpapier umgestellt. 
  • Wir haben 500 Päckchen bienenfreundlichen Blumenwiesen-Samen bei Veranstaltungen verschenkt. Seit Anfang 2024 vergeben wir die Samen zudem an jedes neue Mitglied der VR-Bank Erding eG.
  • Im Geschäftsbetrieb verpflichten wir uns zu einer ressourcenschonenden Wirtschaftsweise. Deshalb legen wir Wert darauf, dass auch unsere Lieferanten nachhaltig agieren. Um dies zu gewährleisten, schließen wir mit Lieferanten und Auftragnehmern wann immer es möglich ist eine Vereinbarung zur Nachhaltigkeit und achten bei unseren Einkäufen darauf, dass ein Nachhaltigkeitssiegel des Lieferanten oder des Produkts vorliegt.
  • Mit unserem VR-FamilienDarlehen unterstützen wir einheimische Familien durch attraktive Konditionen und flexible Rahmenbedingungen beim Verwirklichen ihrer Wohnträume.

 

Stand: September 2026

Im Kreditgeschäft tragen wir besondere Verantwortung für eine nachhaltige Entwicklung:

Ausschlusskriterien zur Kreditvergabe
Felix Lechner, stellv. Vorstandsvorsitzender

Felix Lechner, stellv. Vorstandsvorsitzender:

"Nachhaltigkeit ist für uns ein wichtiges Thema. Da ist es selbstverständlich, dass wir achtsam mit Ressourcen umgehen. Die langfristigen Folgen des eigenen Handelns haben wir dabei stets im Blick. 

Als Genossenschaftsbank haben wir schon nachhaltig gehandelt, als diese Art des Wirtschaftens noch lange nicht so genannt wurde."

Unsere nachhaltigen Angebote & Projekte in der Region:

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  • Holzkiste mit Gemüse

    Regionale Hofläden

    Nach dem Motto "aus der Region - für die Region" haben wir hier lokale Hofläden zusammengestellt.

    Zu den Hofläden
  • Eine Gruppe von Menschen reicht sich in der Mitte die Hände

    Nachhaltigkeitspreis 2025

    Auch 2025 vergaben wir im Rahmen unseres Nachhaltigkeitspreises bis zu 3.000 Euro für nachhaltige Vereinsprojekte.

    Jetzt informieren
  • Vereine aus der Region bei der Preisübergabe des Nachhaltigkeitspreises 2024

    Nachhaltigkeitspreis 2024

    Im Rahmen unseres Nachhaltigkeitspreises vergaben wir 7.500 Euro an Vereine.

    Mehr erfahren
  • Malendes Kind

    Kreativwettbewerb 2024

    8.700 Euro flossen 2024 an Kigas und Kitas, die damit in nachhaltige Projekte investierten.

    Jetzt informieren
  • Die VR-Bank Erding eG freut sich über 3.000 Bäume, die im Landkreis Erding gepflanzt wurden.

    Baumpflanzprojekt 2023

    2023 pflanzten wir 3.000 Bäume im Landkreis Erding. Bei unserer anschließenden Aktion bekamen neue Mitglieder einen Baum im Wert von 25 Euro geschenkt.

  • Elvira Brandl, Betreuung Privatkunden VR-Bank Erding eG, mit Kindern des Kindergartens St. Franziskus.

    Hochbeete 2023

    46 Hochbeete für Kigas und Kitas unserer Region im Wert von über 20.000 Euro gespendet. Jetzt informieren!

  • Kind und Mann pflanzen einen Baum ein

    Mitgliederaktion 2023

    Neue Mitglieder bekamen einen Baum im Wert von 25 Euro geschenkt. Alle Infos hier!

  • Mitarbeiter und Kinder des Kindergartens Paradies am Berg in Armstorf, Bernhard Moser, Betreuung Privatkunden VR-Bank Erding

    Hochbeete 2022

    28 Hochbeete für Kindergärten und Schulen im Wert von knapp 13.000 Euro gespendet. Jetzt informieren!

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